公司不执行80天产假政策违法，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司应保障女职工产假权益，不执行将损害女职工合法权益，影响身心健康及工作积极性。
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公司不执行产假政策，常见处理方式是投诉或仲裁。应先与公司沟通，若无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司不执行产假，应维权。操作：1.与公司沟通，要求执行产假政策；2.沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，等待处理。

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